3 พฤติกรรมที่ควรระวังใน Group Discussion ที่อาจทำให้คุณถูกคัดออกทันที
อัพเดทล่าสุด: 30 พ.ค. 2026
4 ผู้เข้าชม

3 พฤติกรรมใน Group Discussion ที่ทำให้ ถูกคัดออกทันที เพราะ Recruiter มองสิ่งเหล่านี้มากกว่าเนื้อหาที่พูด
- ❌ พฤติกรรมที่ 1: พูดเยอะเกิน / แย่งพูด:
พูดต่อเนื่อง ไม่เปิดโอกาสให้คนอื่น Interrupt เพื่อน
Recruiter มองว่า: Not a team player
- ❌ พฤติกรรมที่ 2: เงียบเกินไป
คิดว่า “ไม่พูด = ไม่ผิด” แต่จริง ๆ คือ Recruiter เขียนว่า: Low participation / Low confidence
อย่างน้อยต้อง: พูด 2–3 ความเห็น แสดงความเห็นเชิงบวก Support ทีม - ❌ พฤติกรรมที่ 3: Negative Energy
ตัวอย่าง:
“That won’t work.”
“I don’t agree.”
สีหน้าตึง / ไม่ยิ้ม
สายการบินมองว่า: Difficult personality
บนเครื่องบิน = ต้องเจอความกดดัน คนที่พลังลบ จะไม่ผ่าน
flytosuccess "สร้างสูตรสำเร็จติดปีก"
ดูแลนักเรียนทุกคนอย่างใกล้ชิดโดย พี่ก้อยประสบการณ์การบินเป็นอดีตเพอรเซอร์และเซฟตี้เทรนเนอร์ เบสไทยและดูไบ ประสบการณ์บินและสอนในสายการบิน ในองค์กร และมหาวิทยาลัย ร่วมกว่า 20 ปี
พูดคุยปรึกษาพี่ก้อยโดยไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆที่
Line: OA: @flytosuccess
https://lin.ee/6G2Nj7P
Tel: +66-64-145-6615
ที่ตั้งโรงเรียน
flytosuccess ชั้น 2 ตึก Craftzpace
80 เมตรจาก BTS สะพานควายทางออก 3
ช่องทางติดตามอื่นๆ
YT: พี่ก้อย flytosuccessofficial
IG flytosuccessofficial
TT: พี่ก้อย flytosuccess
FB: flytosuccess ติวภาษาอังกฤษเพื่อการสมัครงาน แอร์-สจ๊วต ศึกษาต่อ TOEIC IELTS
Website: https://www.flytosuccessofficial.com/
#สมัครแอร์ #เรียนติวแอร์ #ครูพี่ก้อยสอนแอร์ #แอร์โฮสเตส #สจ๊วต
บทความที่เกี่ยวข้อง
ช่วงท้ายของการสัมภาษณ์เป็นโอกาสสุดท้ายที่กรรมการจะจดจำคุณ คนที่กล่าวลาจากใจจริงและฝากความประทับใจไว้ จะมีโอกาสถูกจดจำ โอกาสในการถูกพิจารณาสำหรับรอบต่อไปหรือการคัดเลือกจะสูงขึ้น
20 มี.ค. 2025
อยากให้ HR ประทับใจตั้งแต่วินาทีแรก ต้องเช็ค 5 ข้อนี้ด่วนใครมีครบ ครูก้อยบอกเลยมีโอกาสโดนชู้ทสูงแน่นอนค่ะ
10 เม.ย. 2026


